様々な課題を解決します。
採用コンサルティング
採用に注力するのは大切ですが、着実に増員が出来ている企業様は採用以上に定着に注力しています。
弊社は採用～定着まで企業様の課題を分析し、ワンストップで課題解決に取り組みます。「離職者インタビュー」「施策立案・施策実施」と、人事チームの一員として伴走いたします。
離職者インタビューサービス「いっと」を活用、離職の原因を分析・レポート作成。
外部インタビューだからこそ「ホンネ」から離職トリガーを分析し、在籍者への潜在的な離職対策にも活用できます。
過去の成功事例から、定着に必要な施策を立案～実施まで伴走いたします。
人事チームと同じ目線・温度感で取り組みます。人的リソースが足りない企業様にお勧めです。採用や定着の課題解決に取り組んだ経験が少ない企業様や初めて取り組む企業様は是非ご相談ください。会社規模に関係なく、貴社の社風や文化を考慮したコンサルティングを提供させて頂きます。
研修事業
課題分析から研修実施、アフターフォローまで、オーダーメイドでご提案します。
無料の研修体験や、低価格で質の高い内容から、リピート率は90％以上です。
参加者一人ひとりの特性や性格に合わせて成長の支援をします。
10年以上のキャリアを持った講師が企業様のパートナーとなり、同じ想いで一緒に課題解決に取り組みます。
「課題は明確だが社内で対応すると色々と問題が…」という企業様から「漠然としたモヤモヤがあるが何から始めていいかわからない…」という企業様まで、様々な課題に合わせたカリキュラムをご提案、課題の分析から支援します。
「頼んでみたいけれど、外部研修は初めてだからまずは内容を見てみたい」 このようなご要望に応えられるよう、無料で研修を体験していただく事が可能です。
また、他社研修会社のお見積りで予算が合わない企業様は是非ご相談ください。 低価格で高品質な研修だからこそ、90％という高いリピート率となっています。理解レベルやモチベーション、メンタル状況は参加者それぞれになります。
一人ひとりの状態を見極めて、その特性に合わせて成長を支援します。
参加者の満足度は95％。「今までの研修で一番良かった」という声を必ず頂けます。
キャリアコーチング事業
現役の企業研修講師がパートナーとなってお悩みの解決や成長の加速を支援します。
様々な職種の「ビジネス研修」を担当している為、企業が欲しいと感じる人材への成長だけでなく、 様々な業種の「人事部」の研修も行っている為、採用担当者の思考を考慮したリアルな対策で支援します。
弊社の研修サービスは一人ひとりの特性に合わせた支援が特徴です。
長年の研修事業で培ったノウハウをキャリアコーチングで存分に発揮しますので、 どのような状態の方でも「はじめの一歩」が踏み出せます。キャリアコーチングだけでなく、仕事で活かせるビジネススキルを提供します。
仕事に必要な礼儀礼節からビジネスフレームワーク、セールススキルまで 、職場で評価を得られるスキルやロジックを手に入れる事が可能です。人事が求める人柄やビジネスマインドを、職種や業種に合わせてコーチングいたします。
目指す業界に必要な要素を手に入れることで、ご希望のキャリア形成に繋げます。
採用担当者のホンネがわかるからこそ、効果的な対策をご提供する事が可能です。
メンター事業
働き手の世代が変わる度に、働き手の仕事に対する向き合い方も変化します。
新しい考え方を否定するだけでは企業の成長が望めないばかりか、人材の定着すら難しい状況となります。
新時代の働き手には、「ホンネ」や「想い」をしっかりと表現できる環境が必要です。そこから得た気付きはご本人と企業にとって大きなプラスになる可能性があります。
メンターは必要だとは思うけど、やり方がわからないし人員もいない・・・。
このようなお声が圧倒的に多いため、弊社では「メンター研修」と「外部メンター」の両軸で企業と若手人材を支援しています。「メンター研修」ではメンターとなる先輩社員様へ、知識だけでなくロープレを中心とした研修をご提供。
「外部メンター」では、貴社社員様に代わってベテランの講師がメンターとして若手人材の気付きを促し、行動の変化に繋げます。採用だけで動いていても定着しなければ採用コストが無駄になってしまいます。
採用から定着までワンストップでオーダーできるのが弊社サービスの特徴です。
研修と組み合わせることでさらに効果は高くなります。
広告代理店事業
【求人媒体＋Web広告＋SNS＋採用サイト＋VR・動画＋福利厚生支援】で成果を最大化します。
超売り手市場になっている今、求人媒体だけで採用できている企業はほとんどありません。
そこで弊社は、各業務の専門パートナー企業と連携し、求人媒体以外にも、採用に付随する様々なWebマーケティングツールのご提供や・ご提案を差し上げております。
主要メディア全般を扱っているため集めたい業種、職種に合わせて適正な媒体でご提案可能です。新しい媒体や最新ツールも随時取扱えるようにしておりますので、気になっているサービスがあればまずはご相談ください。
採用業務が初めてのご担当者様でも、弊社スタッフがチームの一員として伴走しますので安心してご相談ください。企業様の課題に合わせた施策を無償でご提供が可能です。
例えば、「採用したいターゲットからの応募が少ない」という課題に対してはYahoo・Google広告、SNS広告を活用し ターゲットからの応募数を増やす施策を追加でご予算をいただくことなくご提供可能です。
その他多数の無償施策がございますのでまずはご相談ください。売って終わりではなく、採用～定着するまでがゴールと定めています。
採用することは大事ですが、定着しなければ採用にかけた費用が無駄になってしまいます。
弊社では研修サービスやメンターサービスなどを掛け合わせ、企業様の採用から定着までワンストップでご支援いたします。
